Департамент образования Администрации г. Екатеринбурга
Управление образования Ленинского района
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение -детский сад № 195
620149 г. Екатеринбург ул. Громова, 144а, тел. 240-72-72, 240-93-00,
e-mail: mdou195@eduekb.ru, www.195detsad.ru

ПРИНЯТО:
на Педагогическом совете
МАДОУ – детский сад № 195
Протокол № ___ от _________

УТВЕРЖДАЮ:
заведующий
МАДОУ – детский сад № 195
_____________ Страшкова А.С.
Приказ № 100 от 01.09.2020

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения –
детский сад № 195

г. ЕкатеринбУрг, 2020 год

1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано для Муниципального автономного
дошкольного образовательного учреждения - детский сад № 195 (далее МАДОУ) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", уставом МАДОУ и
регламентирует деятельность Общего собрания работников МАДОУ,
являющегося одним из коллегиальных органов управления МАДОУ.
1.2. Общее собрание работников руководствуется Конституцией Российской
Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
региональным законодательством, актами органов местного самоуправления
в сфере образования и социальной защиты, Уставом МАДОУ и положением
«Об Общем собрании работников»
1.3. Общее собрание работников является коллегиальным органом управления
МАДОУ, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Основная задача
Общего собрания работников - коллегиальное решение важных вопросов
жизнедеятельности коллектива работников МАДОУ.
1.4. В состав Общего собрания работников входят все работники МАДОУ. На
каждом заседании Общего собрания работников избирается председатель и
секретарь собрания для ведения протокола собрания. Председатель и
секретарь Общего собрания работников выполняют свои обязанности на
общественных началах.
1.5. В состав Общего собрания работников входят все работники МАДОУ. На
каждом заседании Общего собрания работников избирается председатель и
секретарь собрания для ведения протокола собрания. Председатель и
секретарь Общего собрания работников выполняют свои обязанности на
общественных началах.
1.6. Общее собрание работников не имеет полномочий выступать от имени
МАДОУ.
2. Задачи Общего собрания работников
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы трудового коллектива, обеспечение права на участие в
управлении МАДОУ всех работников.
2.2. Обеспечение социальных гарантий и льгот работником МАДОУ.
2.3. Обеспечение совершенствования нормативно-правовой основы МАДОУ.
3. Компетенции Общего собрания работников
3.1. К компетенции Общего собрания работников МАДОУ относятся следующие
вопросы:
− принятие Устава МАДОУ, изменений (дополнений) к Уставу;
− разработка и принятие Коллективного договора, Правил внутреннего
трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
− принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность МАДОУ,
предусмотренных настоящим Уставом;

− контроль за выполнением настоящего Устава, внесение предложений по
устранению нарушений Устава;
− разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией
МАДОУ;
− контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям
воспитанников дополнительных льгот и видов материального обеспечения,
предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными
нормативными актами;
− выдвижение коллективных требований работников МАДОУ;
− возбуждение ходатайств о награждении работников МАДОУ различными
видами наград в соответствии с действующим законодательством;
− согласование должностных инструкций и инструкций по охране труда.
4. Права Общего собрания
4.1. Общее собрание имеет право:
− участвовать в управлении МАДОУ;
− выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член общего собрания работников имеет право:
− потребовать обсуждения Общим собранием работников любого вопроса,
касающегося деятельности МАДОУ, если его предложение поддержит не
менее одной трети членов собрания;
− при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления общим собранием работников
5.1. В состав общего собрания входят все работники МАДОУ.
5.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены
представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на
собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания работников из его состава открытым
голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один
календарный; год, которые выполняют свои обязанности на общественных
началах.
5.4. Председатель Общего собрания работников:
− организует деятельность общего собрания;
− информирует работников МАДОУ о предстоящем заседании;
− организует подготовку и проведение заседания;
− определяет повестку дня;
− контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание работников собирается не реже 2 раз в календарный год.

5.6. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 50% работников МАДОУ.
5.7. Решение Общего собрания работников принимается открытым голосованием.
5.8. Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него
проголосовало не менее 51% присутствующих.
5.9. Решения Общего собрания работников доводятся до всех работников МАДОУ
не позднее, чем в течение пяти рабочих дней после прошедшего заседания.
5.10. Решение общего собрания обязательно к исполнению для всех работников
МАДОУ.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления МАДОУ — педагогическим советом, Советом родителей:
− через участие представителей работников МАДОУ в заседаниях
педагогического совета, Совета родителей МАДОУ;
− представление на ознакомление педагогическому совету и Совета родителей
МАДОУ материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании
Общего собрания работников;
− внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях педагогических советов и Совет родителей МАДОУ.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание работников несет ответственность:
− за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
− за соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу МАДОУ;
− за компетентность принимаемых решений.
8. Делопроизводство Общего собрания работников
8.1. Заседания Общего собрания работников оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
− дата проведения;
− количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
− приглашенные (ФИО, должность);
− повестка дня;
− выступающие лица;
− ход обсуждения вопросов;
− предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
− решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников.
8.4. Председатель Общего собрания работников:

− организует деятельность Общего собрания работников;
− информирует членов Общего собрания работников о предстоящем заседании;
− организует подготовку и проведение заседания Общего собрания работников;
− определяет повестку дня Общего собрания работников;
− контролирует выполнение решений Общего собрания работников.
8.5. Секретарь Общего собрания работников:
− оформляет журнал протоколов заседаний Общего собрания работников (где
записывает №, дату, тему, цель заседания), журнал протоколов Общего
собрания работников нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью МАДОУ;
− пишет протоколы заседаний Общего собрания работников в электронном виде,
нумерация протоколов ведется от начала учебного года, протоколы пишутся
по форме:
− дата проведения и порядковый номер заседания;
− председатель и секретарь (Ф.И.О.) Общего собрания работников;
− количественное присутствие (отсутствие) членов Общего собрания
работников;
− приглашенные (ФИО, должность);
− тема;
− цель;
− повестка дня;
− ход обсуждения вопросов;
− предложения, рекомендации и замечания членов Общего собрания
работников и приглашенных лиц;
− решение.
8.6. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников.
8.7. Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года.
8.8. Книга протоколов Общего собрания работников нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью МАДОУ.
8.9. Книга протоколов Общего собрания работников хранится в делах МАДОУ и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
9. Заключительные положения
9.1. Положение вступает в силу с момента его утверждения заведующим: МАДОУ
в установленном порядке.
9.2. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием
работников и принимаются на его заседании, а также утверждаются приказом
МАДОУ.
9.3. Срок данного Положения не ограничен. Данное Положение действует до
принятия нового.